初審編輯：胡中喆
責任編輯：張帆
大眾網(wǎng)記者 竇永瀚 濟南報道
3月26日上午，濟南市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹濟南市人才政策“雙30條”（2025版）修訂完善的有關情況，并回答記者提問。濟南市工業(yè)和信息化局黨組成員、副局長徐磊介紹了濟南市在加強產業(yè)人才引育方面的舉措。
徐磊說，本次人才政策“雙30條”修訂，在優(yōu)化企業(yè)家引育、產業(yè)領軍人才、現(xiàn)代產業(yè)學院等政策基礎上，與省級人才工程相銜接，新增經(jīng)營管理人才項目；同時聚焦全市標志性產業(yè)鏈，增設專項人才“蓄水池”政策，支持掌握核心技術、具有高成長性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為全市新質生產力培育和未來產業(yè)發(fā)展提供人才儲備支撐。這次修訂使?jié)鲜挟a業(yè)人才政策體系更加完備，對人才的支持保障更加精準。在深入落實人才政策“雙30條”基礎上，濟南市工業(yè)和信息化局將堅持以產業(yè)集聚人才、靠人才引領產業(yè)，統(tǒng)籌推進“五支”產業(yè)人才隊伍建設，厚植人才成長沃土，加快形成產業(yè)與人才“雙向奔赴”的良好局面。
據(jù)介紹，目前全市省級以上產業(yè)創(chuàng)新平臺338家，優(yōu)質企業(yè)總數(shù)突破8500家，為產業(yè)人才提供了廣闊的發(fā)展空間。下一步濟南市將加快提升產業(yè)、企業(yè)和平臺發(fā)展能級，持續(xù)壯大主導產業(yè)規(guī)模，分層次抓好專精特新、瞪羚、單項冠軍等優(yōu)質企業(yè)培育，充分發(fā)揮產業(yè)創(chuàng)新平臺作用，吸引和集聚更多優(yōu)秀產業(yè)人才。
近年來，濟南市著力招引科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，不斷推動產業(yè)轉型升級。2024年全市汽車制造、電子信息產業(yè)占規(guī)上工業(yè)的比重分別達到16.4%和14.6%，分別較2022年提高7.8和5個百分點。下一步，濟南市將持續(xù)抓好產業(yè)鏈人才引育，制定技術和人才需求清單，以需求為導向精準招引緊缺型人才；通過揭榜掛帥機制，吸引優(yōu)秀人才參與關鍵核心技術攻關；加快人才引領型企業(yè)培育，積極探索產教融合新模式，推動產業(yè)人才供給與企業(yè)發(fā)展需求精準匹配。濟南市還將建立產業(yè)領軍人才培育庫，進一步發(fā)揮好重點人才工程牽引作用；研究制定數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等細分領域人才專項行動方案，在人才引育留用、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面加大政策扶持力度，統(tǒng)籌推進高素質優(yōu)秀企業(yè)家、高層次經(jīng)營管理人才、高水平技術創(chuàng)新人才、卓越工程師、高技能人才“五支”產業(yè)人才隊伍建設，為人才強省會建設貢獻工信力量。
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