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“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展 濟南水務集團探索黨建引領管理新模式

2021-01-21 17:16:19 來源: 大眾網(wǎng) 作者:

  大眾網(wǎng)·海報新聞記者 董歡歡 濟南報道

  進社區(qū)送服務、座談會強聯(lián)系、直播間里話水務……2020年以來,濟南城投集團所屬濟南水務集團充分發(fā)揮黨建引領作用,凝聚基層力量,內(nèi)抓“四化兩創(chuàng)”,外抓整合發(fā)展,高質(zhì)量推進“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展,進一步提升水務工作服務水平。

  創(chuàng)黨刊、做畫冊,黨員教育全覆蓋

  2020年年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,作為民生保障企業(yè),濟南水務集團一方面全力保障居民用水安全,一方面迅速選派政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的8名員工(其中3名共產(chǎn)黨員,5名共青團員)組成疫情防控工作隊下沉社區(qū),開展社區(qū)疫情防控工作?!案改笀詻Q支持我的決定,他們?yōu)槲夷軍^戰(zhàn)在一線感到驕傲?!?3歲的宋海1996年入黨,是濟南水務集團疫情防控工作隊中年齡最大的志愿者,為做好社區(qū)疫情防控工作,他在社區(qū)休息室放了一張簡易床,連續(xù)兩個月吃住在社區(qū)。

  2020年,濟南水務集團設計制作《共產(chǎn)黨員電子畫冊》,第一期畫報全面展現(xiàn)了下沉社區(qū)參與疫情防控的優(yōu)秀青年黨員的先鋒模范風采。一張張執(zhí)勤、測溫的照片,一句句樸實暖心的感言,展現(xiàn)了黨員帶領的志愿服務隊每天早出晚歸、沖鋒在前,做好社區(qū)“守門人”的感人故事,為濟南水務集團廣大黨員干部和職工群眾樹立了身邊的榜樣。

  受到身邊黨員的影響,濟南水務派駐章丘社區(qū)的五名團員青年全部提交了入黨申請書?!霸谶@次新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中,身邊的黨員紛紛響應號召來抗擊疫情,他們那種無私無畏的奉獻,讓我明白了黨員是什么,也更加堅定了我入黨的信念。”21歲的袁凱在入黨申請書中這樣寫道。

  據(jù)了解,為方便基層黨員隨時學習、及時了解黨的政策,近年來,濟南水務集團自創(chuàng)刊物《黨員學習》和《政工月報》?!饵h員學習》自2011年7月創(chuàng)刊,內(nèi)容涵蓋中央精神、上級政策、工作指導文件等,成為方便基層黨員學習黨的政策的“輔導書”;《政工月報》主要對上級和本級政策、黨內(nèi)工作任務解讀以及基層黨建先進經(jīng)驗、亮點工作進行宣傳報道,受眾擴大至各支部書記和基層黨務工作者,在載體上完成了從紙質(zhì)文件到圖文畫報,再到可掃碼和在線觀看的電子畫冊的升級。

  目前,《黨員學習》《政工月報》和《共產(chǎn)黨員電子畫冊》三個刊物內(nèi)容相輔相成、功能互補互助,全方位覆蓋了濟南水務集團內(nèi)部的黨員教育工作。

  人人主講、人人點評,“黨課講壇”促務實

  作為民生保障企業(yè),濟南水務一直致力于圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促工作,高質(zhì)量推進“黨建+業(yè)務”的融合發(fā)展。2011年6月,濟南水務集團以“人人主講、人人主持、人人點評”為主要形式開設“黨課講壇”,鼓勵黨員講身邊人、說身邊事,增強黨課吸引力和感染力。

  “人人主講”強化黨員個人自學過程,“人人主持”增加普通黨員干部鍛煉機會,“人人點評”提升黨組織集體學習效果。近年來,“黨課講壇”以問題為導向,講實事、講技術、講案例,解決工作難點,推動廣大黨員立足崗位、務實創(chuàng)新,廣泛調(diào)動了黨員們干好主職主業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  同時,在開展“黨課講壇”的過程中,濟南水務集團不斷從基層中選拔出優(yōu)秀人才,以身邊事教育身邊人。2020年,濟南水務集團開展黨課講壇280余次,很多大小問題和難點工作在交流之間得到有效解決。

  2020年下半年,根據(jù)上級黨委要求,結合水務工作實際,濟南水務集團黨員領導干部到基層黨組織聯(lián)系點開展黨課講授和實地調(diào)研,在分管工作范圍內(nèi)對基層聯(lián)系點進行了有針對性的指導,幫助基層推進難點工程、敲定工作方案,解決外部市場開發(fā)、大病職工社會補助、老舊設施更換等數(shù)十個難點問題,激發(fā)黨建工作活力。

  此外,濟南水務集團積極利用網(wǎng)絡手段,面向黨員和泉城市民開展微直播,展示黨員職工抄表巡查、水廠生產(chǎn)工藝、夜間清刷清水池等水務工作內(nèi)容,為市民科普水知識,提供互動平臺,滿足了不同部門、不同崗位黨員的學習需求。

  亮承諾、嚴考核,黨員真抓實干勇爭先

  為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘及黨員的先鋒模范作用,著力突出黨員的帶頭作用,以黨建的實效回饋群眾,濟南水務集團要求廣大黨員與干部主動亮出身份、作出承諾、上墻展示并接受群眾監(jiān)督。

  “無論表里表外,只要居民有用水方面的問題,隨時可以聯(lián)系我。各位居民代表可以記一下我的電話,也請把電話號碼告訴社區(qū)居民。”2020年11月26日,濟南水務集團“亮明身份、公開承諾”座談會走進歷下區(qū)西蔣峪和苑小區(qū),現(xiàn)場對居民提出的水質(zhì)、繳費等問題進行解答,入戶為居民解決用水問題。對泉城市民來說,一個“小白熱線”電話可以將水務工作人員叫到家門口,而一支“小白”服務隊則將供水服務送到了家門口。

  為不斷加強黨員模范帶頭作用,濟南水務集團制定下發(fā)《黨員量化積分管理細則》,對黨員按照組織生活完成情況進行積分,將踐諾履行情況和黨員積分作為民主評議黨員時的重要依據(jù),促進黨員對自己高標準嚴要求,努力做好供水服務工作。在集團內(nèi)部,將黨務工作嵌入生產(chǎn)經(jīng)營,優(yōu)秀黨員評選與職工考核掛鉤,優(yōu)中選優(yōu)。

  為進一步提升基層黨建工作質(zhì)量水平,推動黨建工作全面進步、全面過硬,2020年,濟南水務集團結合企業(yè)“四化兩創(chuàng)”(水質(zhì)“優(yōu)質(zhì)化”、生產(chǎn)過程“自動化”、制度流程“規(guī)范化”、管理運營“智能化”、創(chuàng)建新型客戶關系和現(xiàn)代化客戶關系)建設創(chuàng)建了“e點e滴”智慧黨建品牌,將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的智慧黨建模式與濟南水務集團“體貼點點滴滴、關懷源源不斷”的服務理念相結合。

  “國有企業(yè)黨建工作只有與中心工作深度融合、相融相嵌,才能有作為、有價值、有意義,國企黨組織應圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。在剛剛過去的70年一遇的極寒天氣中,濟南水務集團黨委在保證正常業(yè)務運轉的情況下,組織各級黨組織成立千人的搶修和志愿者服務隊,在防凍、解凍、搶修、服務等工作中發(fā)揮了關鍵作用,確保企業(yè)順利度過極寒‘大考’,正說明了黨建工作的引領力?!睗纤畡占瘓F黨委書記、董事長魏洪軍表示,下一步,公司會繼續(xù)發(fā)揮科技引領作用,讓“智慧黨建”為建設現(xiàn)代化“智慧水務”提供思想保障、政治保障和組織保障,以網(wǎng)絡助力黨建提升,用黨建促進企業(yè)發(fā)展,推進濟南供水事業(yè)蓬勃發(fā)展。

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責任編輯:宋立鵬

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