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　　大眾網(wǎng)·海報新聞記者 魏俊怡 尹延杰 濟南報道

　　1月30日，濟南市委市政府召開新聞發(fā)布會，記者獲悉，為確保春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)崗留工，從1月28日-3月28日，濟南將在全市范圍內(nèi)組織開展“十送十留”活動。濟南市公共就業(yè)服務(wù)中心黨委成員、副主任楊勇剛介紹，“送培訓(xùn)留職”鼓勵在濟南行政區(qū)域內(nèi)所有注冊企業(yè)的內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)開展各類培訓(xùn)，對取得相應(yīng)證書的，按規(guī)定落實500－2000元/人職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。

　　楊勇剛表示，濟南將開展“送溫暖留心”活動。向農(nóng)民工發(fā)出《濟南市春節(jié)至農(nóng)民工的一封信》《濟南市2021年春節(jié)留崗留工倡議書》；組織開展“情系農(nóng)民工”系列活動，在全社會營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的濃厚氛圍。同時開展“送慰問留?！被顒?。組織開展為農(nóng)民工朋友寫春聯(lián)送祝福等活動，主動走訪農(nóng)民工相對集中的行業(yè)企業(yè)，慰問堅守崗位、留守過節(jié)的外來務(wù)工人員，送上新春的祝福

　　楊勇剛說，對公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，濟南將按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助;鼓勵支持企業(yè)利用春節(jié)假期結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，對符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼;及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險和失業(yè)補助待遇。此外，建立“泉城春暖”送崗留工對接服務(wù)專區(qū)，組織開展24小時不打烊的線上招聘活動，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)。加大崗位信息、網(wǎng)上招聘等服務(wù)供給，促進其留濟就業(yè)。根據(jù)疫情防控和企業(yè)用工需要，組織開展靈活多樣的線下招聘活動。

　　同時，濟南將鼓勵在濟南行政區(qū)域內(nèi)所有注冊企業(yè)的內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合主營業(yè)務(wù)靈活組織本企業(yè)職工開展各類培訓(xùn)，對取得相應(yīng)證書的，按規(guī)定落實500－2000元/人職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。支持參保企業(yè)吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，按月給予生產(chǎn)經(jīng)營主體補貼，最長不超過6個月，補貼標(biāo)準500元／人月。濟南還將全面落實失業(yè)保險政策規(guī)定，開展“失業(yè)保險服務(wù)暢通領(lǐng)、安全辦”活動，通過線下線上相結(jié)合，及時對符合條件的人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇。

　　楊勇剛表示，濟南將開展“送禮包留守”活動。積極倡導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際發(fā)放留崗紅包、過年禮包，吸引職工就地過年，在企業(yè)休假，鼓勵制定錯峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工，以薪留工。貫徹落實《關(guān)于明確政府集中建設(shè)公共租賃住房保障標(biāo)準有關(guān)問題的通知》要求，將外來務(wù)工人員納入了我市住房保障范圍，進一步降低外來務(wù)工人員住房保障門檻。

　　通過多種渠道向社會公布維權(quán)電話，保證舉報投訴渠道暢通。采取聯(lián)合接訪機制，為留崗留工人員提供一站式舉報投訴受理服務(wù)，切實維護其合法權(quán)益。此外，濟南還將倡導(dǎo)用工單位向留崗員工遠在家鄉(xiāng)的親屬拜年，及時疏解疏導(dǎo)異地暫遇困難人員，做好相關(guān)服務(wù)保障。