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　　大眾網(wǎng)記者 肖陽(yáng) 通訊員 王帥 濟(jì)南報(bào)道

　　2月28日，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。記者了解到，今年濟(jì)南人社工作的重點(diǎn)是“五個(gè)聚焦五個(gè)深化”，其中將聚焦權(quán)益維護(hù)，深化推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌正向引導(dǎo)激勵(lì)和嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，著力提高治理效能，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定。

　　首先，強(qiáng)化引導(dǎo)指導(dǎo)，開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查，編制工資指導(dǎo)價(jià)位，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)職工工資合理增長(zhǎng)。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)和省、市和諧企業(yè)、園區(qū)評(píng)選，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，全面推行電子勞動(dòng)合同。

　　其次，強(qiáng)化執(zhí)法仲裁，建立全天候、多渠道、廣覆蓋的勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴機(jī)制，開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”聯(lián)合執(zhí)法檢查和企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。深化仲裁要素式辦案改革，完善仲裁建議書(shū)制度，提高結(jié)案率和調(diào)解成功率。

　　再次，強(qiáng)化根治欠薪，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展根治欠薪“春雷行動(dòng)”“冬季攻堅(jiān)”，強(qiáng)化市、區(qū)兩級(jí)清欠專班實(shí)體化一體化運(yùn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理、過(guò)程管控、末端治欠。加大“兩拖欠”解決力度，建立維權(quán)調(diào)處、立案打擊協(xié)同機(jī)制，對(duì)惡意欠薪、借訪施壓等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行打擊。暢通舉報(bào)投訴渠道，推行“一書(shū)(維權(quán)告知書(shū)）、一卡（維權(quán)服務(wù)卡）、一碼（泉城安薪碼）、一號(hào)（維權(quán)電話）”廣覆蓋。

　　最后，強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解模式，推動(dòng)“三指引一指南”，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議處理、行政指導(dǎo)、監(jiān)察執(zhí)法和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。