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賦能中心、技術經理人事務所、母基金合伙企業(yè)……近年來，在濟南高新區(qū)審批服務部經貿商事辦公室副主任韓冰的工作日志中，出現了越來越多的新名詞。這些名詞不斷出現在企業(yè)名稱申報中。作為全新“行業(yè)表述”，它們成為新業(yè)態(tài)崛起的風向標。
企業(yè)名稱由行政區(qū)劃名稱、字號、行業(yè)或者經營特點、組織形式組成，其中行業(yè)表述反映了企業(yè)主營業(yè)務和經營特點。2019年國家取消企業(yè)名稱預先核準審批，改為自主申報。申報中企業(yè)可以從系統(tǒng)里選擇自己所屬的行業(yè)。“然而近年來，隨著新業(yè)態(tài)的崛起，越來越多企業(yè)無法在系統(tǒng)目錄庫里快速找到自己行業(yè)的準確表述，去年以來這類情況大幅增多?！表n冰介紹，審批服務部從企業(yè)需求出發(fā)，采取“一事一議”的方式，為創(chuàng)新企業(yè)新增“行業(yè)表述”，幫助新業(yè)態(tài)快速落地。
山東省科創(chuàng)集團賦能中心有限公司就是這樣一家企業(yè)?！百x能中心”此前在高新區(qū)企業(yè)名稱中沒有出現過。
“去年，我們萌生了成立賦能中心的想法?！惫窘浝硗跹蠼榻B，近年來科技創(chuàng)新類的企業(yè)不斷涌現，這些企業(yè)剛從科技成果進入到市場化階段，有很多面臨著資金、人才、市場拓展等各方面的制約，而山東省科創(chuàng)集團賦能中心有限公司的目標便是為這類企業(yè)提供全生命周期的賦能，與企業(yè)共同成長。“因此，在企業(yè)命名時，我們希望能加入‘賦能’二字，區(qū)別于以往的孵化空間，讓客戶第一眼就能知道我們是做什么的?！蓖跹蠼榻B，于是企業(yè)來到濟南高新區(qū)審批服務中心咨詢，沒想到僅一周的時間便收到了答復。
王洋表示，山東省科創(chuàng)集團賦能中心有限公司成立一年多來，已孵化進駐科技型企業(yè)25家，其中獲批科技型中小企業(yè)10家、高新技術企業(yè)4家。
“今年1-8月，濟南高新區(qū)申請運用新興行業(yè)表述40項，其中科技類共12項，占比30%，創(chuàng)投類產業(yè)也呈上升趨勢。但新業(yè)態(tài)、新領域的開辟，需要經歷從經營概念到市場競爭的轉化過程，且沒有現成的行業(yè)定位。”韓冰表示。
作為濟南科創(chuàng)矩陣中的排頭兵，近年來，濟南高新區(qū)不斷孕育出新業(yè)態(tài)、新領域。“每一個新的表述，都可能代表著一個新的行業(yè)方向?！表n冰說，高新區(qū)審批服務部查詢政策文件、尋找依據，向上級主管部門提出申請，幫助新興行業(yè)邁出第一步。
“像賦能中心這類此前在其他地方有過先例，我們會參照其他區(qū)域做法申請。”韓冰說，還有一些表述在全省甚至全國都是首個，就需要查詢大量政策文件尋找依據。
去年，山東首家技術經理人事務所在濟南高新區(qū)申請注冊?！敖拥缴暾埡螅覀冄杆俨殚喺呶募?。”韓冰介紹，該事務所圍繞“十四五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃緊缺“技術經理人”人才的政策動向，基于山東人才發(fā)展集團有限公司科技成果轉化業(yè)務需求，準備開展技術轉移專業(yè)人才培養(yǎng)工作。工作人員咨詢了科技主管部門意見、多方搜集資料后向上級部門積極爭取，最終幫其成功申報行業(yè)表述。去年12月，人才島（山東）技術經理人事務所落地。
“山東人才集團成立以來，我們一直聚焦產業(yè)發(fā)展需求，靶向做好人才、優(yōu)秀技術成果的匹配等全鏈條服務。在推動產業(yè)鏈解鏈、人才賦能產業(yè)集群發(fā)展，以及推動平臺合作項目落地等方面取得了較好成果?！鄙綎|人才發(fā)展集團山東省協同創(chuàng)新中心（北京）主任、人才島（山東）技術經理人事務所負責人劉京濤介紹，“技術經理人事務所是組織科研及有組織推動科研成果轉移轉化的重要科技創(chuàng)新服務平臺。目前事務所在山東人才集團的指導下，聚焦‘山東十強產業(yè)’，加快科技成果轉化應用體系建設，促進更多的科技成果就地交易、轉化、應用?！?/p>
記者從濟南高新區(qū)審批部門獲悉，2023年以來，該區(qū)新增行業(yè)表述52項，其中2023年新增31項、今年以來新增21項。優(yōu)質的營商環(huán)境為科技創(chuàng)新、新興產業(yè)落地提供了有力保障。目前，濟南高新區(qū)各級各類創(chuàng)新型企業(yè)數量居濟南市第1位。今年，濟南高新區(qū)將實施各類科技計劃60項以上，正在成長為高科技創(chuàng)新策源地。
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