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新春走基層|王媛媛:當好萬家團圓背后的守護人

2025-01-27 09:41:30 來源: 大眾網(wǎng) 作者: 劉大帥

  大眾網(wǎng)記者 劉大帥 濟南報道

  沿經(jīng)十路由奧體中心向東望去,車水馬龍,高樓林立。其中便有著13處居民小區(qū)、13棟寫字樓、500余家企業(yè)、4萬實有人口的大型社區(qū)——草山嶺社區(qū)。企業(yè)紛紛落戶于此,外來求職人員涌入,流動人口增多,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來了活力,隨之而來則是紛繁復雜的基層治理難題。

  面對新形勢新特點,濟南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局舜華路派出所草山嶺社區(qū)民警王媛媛15年如一日,用腳步丈量著轄區(qū)的大街小巷,用忠誠和擔當守護萬家安寧,成為百姓“貼心人”、社區(qū)“大管家”、企業(yè)“服務員”。

  暖心警事不斷,提升居民“幸福指數(shù)”

  臘月二十四,農(nóng)歷小年第二天早上7點,王媛媛早早來到社區(qū)警務室,與同事復盤昨晚社區(qū)夜間巡邏的情況,并明確了幾個重點巡邏區(qū)域。

  “有的人想過個‘富裕年’就會動起歪心思,通過‘拉車門’、砸車窗、偷盜地下室等方式盜竊居民財物?!蓖蹑骆赂嬖V記者,臨近年關,人員流動性大,要時刻保持警惕,守護轄區(qū)群眾的人身與財產(chǎn)安全。

  于是王媛媛與同事們每日定時開展巡邏,并且聯(lián)動社區(qū)、物業(yè)做到轄區(qū)的每一個位置都能被巡邏到?!斑@些年,我們積極做好社區(qū)第四級巡防體系建設,廣泛發(fā)動轄區(qū)社會力量,確保警在格中布、事在格中處,形成‘一呼百應’的群防群治格局?!蓖蹑骆赂嬖V記者,以往地下室會出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,近期該類事件基本未再發(fā)生。

  “希望大家都能過個平安幸福年,這是我唯一的心愿?!蓖蹑骆抡f道。在記者采訪王媛媛的過程中,她的兩部手機輪番響個不停。咨詢業(yè)務、反映問題、舉報線索……每一個群眾來電,她都仔細聆聽,給出詳細的意見和建議。“一天至少能接到三四十個電話,習慣了。群眾愿意找我,我就盡最大努力幫助他們?!蓖蹑骆抡f。

  從警15年,王媛媛先后從事過消防管理、黃賭毒稽查、案管等工作。來到社區(qū)警務室工作后,王媛媛利用曾是軍醫(yī)的專長,為轄區(qū)老人提供健康咨詢,有時間就去看望空巢老人。漸漸地,大家都認識了她,很多老人喊她“親閨女”。王媛媛說:“群眾的支持,使我的工作熱情更加高昂,讓我忘記了曾經(jīng)是一名大病患者;群眾的支持,是我前進的動力?!?/p>

  “有結(jié)”變“有解”,巧妙化解矛盾糾紛

  家庭矛盾、鄰里糾紛、寵物糾紛、噪音擾民……這些表面上看似稀松平常的瑣碎小事,實則是影響基層治理“安全指數(shù)”的關鍵因子,也在無聲無息中左右著轄區(qū)群眾的“幸福指數(shù)”。

  王媛媛所在的草山嶺警務室加輔警共有5人,下轄27個小區(qū)、寫字樓園區(qū),常住人口5萬人,既有老舊小區(qū),也有新建小區(qū);既有回遷村民,又有購房群眾,居民文化層次差異大、生活習慣各不相同,各種矛盾糾紛齊聚。這些瑣碎而重要的社區(qū)事務,王媛媛每天都要面對,且處理得游刃有余。她有一套自己的工作方法,“提前介入,深入一線,與群眾心連心,防止矛盾激化?!痹谔幚砻恳粋€問題時,她都會站在居民的角度去考慮,真正成為老百姓的貼心人。

  一次,在上門辦理養(yǎng)犬登記證時發(fā)現(xiàn),一位八十多歲的劉大爺同時養(yǎng)了兩條犬,而按照《濟南市文明養(yǎng)犬管理條例》規(guī)定,在重點管理區(qū)內(nèi),每戶居民限養(yǎng)一只犬。劉大爺舍不得自己的愛犬,但也有著法規(guī)的明確要求,于是王媛媛詢問樓下的商戶有沒有養(yǎng)犬意愿,其中一個商戶表示想養(yǎng)犬。就這樣,劉大爺白天無事時就幫商戶遛狗,完事再送回商戶,既照顧到了劉大爺?shù)那榫w,又解決了居民文明養(yǎng)犬的問題。

  擔任社區(qū)民警的這些年來,王媛媛每天面對的事更是不重樣,丟鑰匙了、路燈不亮了、狗找不到了、鄰居吵架了、被電信詐騙了……面對各種紛繁復雜的基層矛盾,王媛媛始終堅持耐心傾聽群眾訴求,細心分析問題癥結(jié),公正調(diào)處鄰里矛盾。

  2023年以來,王媛媛堅持“預防走在排查前,排查走在調(diào)解前,調(diào)解走在激化前”,先后調(diào)解各類矛盾糾紛百余起。草山嶺社區(qū)警務室還依托分局“泉舜心”警律民聯(lián)調(diào)工作室,匯聚多元解紛合力,助力矛盾糾紛化解,基本做到了小事不出區(qū)、大事不出居、服務不缺位。

  民生無小事,事事需上心。王媛媛和她的同事們以“辛苦指數(shù)”換取轄區(qū)群眾的“幸福指數(shù)”,切實增強了轄區(qū)居民的安全感和滿意度。

  搭起便企“連心橋”,寫下“溫暖答卷”

  除了社區(qū)民警,王媛媛還有一個身份——“項目警長”?!胺蘸闷髽I(yè),才能守護好發(fā)展?!睋巍绊椖烤L”后,王媛媛經(jīng)常深入轄區(qū)重點企業(yè)走訪,聚焦企業(yè)所需,主動靠前服務,及時幫助企業(yè)解決困難。

  每年9-10月份,轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)便迎來新員工入職大潮。“有的企業(yè)能一次性招聘500多名員工入職?!蓖蹑骆赂嬖V記者,以往外來人員來濟需要自行辦理居住證,但是為了方便企業(yè)和新入職人員,王媛媛便與同事上門進行居住證的集中辦理,最忙時一個月能夠辦理上千人的外來人口居住證。在辦理居住證過程中,王媛媛也會提醒企業(yè)新入職人員注意在房屋租賃過程中的風險,要仔細閱讀租賃合同條款,防止上當受騙。

  在服務企業(yè)過程中,王媛媛充分匯聚各方力量,精準聚焦企業(yè)的實際需求,從“有解”到“優(yōu)解”。她憑借高效的工作作風和出色的調(diào)解能力,成功化解了一樁又一樁涉企糾紛,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)筑起更加安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  2023年年底,轄區(qū)某企業(yè)發(fā)生一起糾紛,兩家施工單位的工人聚集對峙,矛盾即將升級。當時,王媛媛因腿部骨裂休假在家,聽到此事她立即拄著拐杖趕到現(xiàn)場。在王媛媛的耐心調(diào)處下,雙方最終握手言和。事后,雙方負責人對她說:“就沖你拄著拐杖給我們調(diào)解了3個小時,以后我們兩家的施工區(qū)域絕不再給公安機關添麻煩。”

  王媛媛的手機中有近百個微信群,各種消息不斷,雖然工作很忙,但是她都堅持要把每條信息都讀一遍,以免錯過一些重要信息。轄區(qū)企業(yè)有什么情況反映到微信群,她第一時間趕到現(xiàn)場,了解情況解決問題。時間久了,王媛媛的真情服務也贏得了企業(yè)的認可。

  “社區(qū)民警就像‘全科醫(yī)生’,要能夠‘診斷’社區(qū)問題,理清問題根源,開出精準‘良方’,消除潛在威脅,做到事事有著落、件件有回音?!蓖蹑骆抡f道。

初審編輯:劉大帥

責任編輯:曹亮

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